Die Kreishandwerkerschaft Cloppenburg
Die Kreishandwerkerschaft in Cloppenburg ist Anlaufstelle für ihre 600 Mitgliedsunternehmen. Fotos@Kreishandwerkerschaft
Das Oldenburger Münsterland ist eine Handwerksregion. 25 Prozent aller Arbeitnehmer – zwischen 15.000 und 20.000 - sind im Handwerk beschäftigt. Rund 600 Handwerksbetriebe aus dem Landkreis Cloppenburg sind in den elf Innungen der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg organisiert. Die Kreishandwerkerschaften sind ein Teil der Handwerksorganisation.
Grundsätzlich gibt es zwei Organisationsstränge, zum einen den Kammerstrang, dem Handwerksbetriebe als Pflichtmitglieder angehören. Zum anderen gibt es den Innungsstrang, in dem Betriebe freiwillig organisiert sind. Die Kreishandwerkerschaften sind Teil dieses Innungsstranges, in der Regel auf Landkreisebene.
„In der Kreishandwerkerschaft sind die einzelnen Innungen unsere Mitglieder, somit sind die Innungsbetriebe indirekte Mitglieder“, erklärt Dr. Michael Hoffschroer, Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg. In der Kreishandwerkerschaft arbeitet ein Team aus ehrenamtlichen Handwerksunternehmerinnen und -unternehmern, Arbeitnehmervertretern und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfolgreich zusammen. Ihren Mitgliedern bietet sie eine Vielzahl an Service- und Dienstleistungen an, übernimmt aber darüber hinaus auch die politische und gesellschaftliche Interessensvertretung der Unternehmen – nicht nur der Innungsbetriebe, sondern für das Gesamthandwerk.
Außerdem nimmt sie hoheitliche Aufgaben wahr. Hierzu gehören beispielsweise im Prüfungswesen die Vorbereitung und Abnahme der Zwischen- und Gesellenprüfungen. Die Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit nimmt einen zusätzlichen elementaren Teil ein. Im Bildungszentrum des Handwerks finden im Rahmen der dualen Ausbildung zahlreiche überbetriebliche Lehrlingsunterweisungen statt. Der Kreishandwerkerschaft in Cloppenburg angeschlossen ist ein gewerblich-technisches Ausbildungszentrum, in dem jeden Tag bis zu 200 Auszubildende an unterschiedlichen Weiterbildungen und Lehrgängen teilnehmen. „Jährlich werden rund 2500 Teilnehmer in ca. 250 Kursen in den verschiedenen Gewerken fit gemacht und betriebliche Ausbildungsinhalte ergänzt“, erläutert Dr. Hoffschroer. „Mit der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung übernehmen wir die Ergänzungsfunktion, die Vertiefungs- und die Systematisierungsfunktion im Rahmen der dualen Ausbildung.“ Verlagsredaktion